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    就在当天，杨飞接到百雀羚公司的电话。

    百雀羚公司即将改制，照例，在改制之前，必须公示，并聆听民意。

    任何改制，都会动到一部分既得利益者的蛋糕。

    百雀羚公司的这次改制也是如此。

    个别公司高层，没有什么本事，但在国营体制内，可以轻松的居于高位，拿着高薪，享受高端的福利待遇。

    一旦改制成民营企业，这个别人肯定会被淘汰！

    他们有了危机感，于是联合部分中低层职员，反对改制。

    杨飞早就料到会遇到这样的阻力。

    每家工厂的改制，都会有这样那样的困难。

    杨飞听完汇报，沉思商量对策。

    一小撮人翻不起风浪！

    但要防止超过半数的人反对，那这项改制，搞不好就要延期！

    这是杨飞不想看到的。

    杨飞了解到，百雀羚公司的职工，最担心的一点，就是改制成民营企业后，自己相关的薪酬待遇都会降低。

    国营改民营，最显著的变化就是：在国营企业中，工人端的是铁饭碗，而在民营企业中，工人就成了打工者！

    杨飞应百雀羚老总之邀，还是来了一趟。

    他召开了一次职代会。

    在职代会上，杨飞反复强调一句话：“请问在座的各位，什么是铁饭碗？”

    没有人站起来回答。

    越是闹得凶火的人，到了关键时刻，都会主动变哑巴。

    杨飞沉声道：“所谓的铁饭碗，不就是可以工作到退休，退休之后还有退休金领吗？你们该醒醒了吧？国家早在1993年，就取消了工龄制度，改成了养老保险！现在能保障你们的，不是工龄，而是五险一金！”
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