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    大家都是神情凛然。

    杨飞道：“李厂长，具体的会议精神，就由你来传达给全体职工。”

    李良昭苦不堪言，心想这得罪人的事，怎么是我来做呢？

    可是，他是厂长啊，他不做谁来做？李良昭只得硬着头皮答应。

    杨飞道：“我给你们半个小时讨论，现在就拿出绩效考核的方案来。”

    大家都没想到这么着急，但绩效考核表，平时就有，现在只需要拿出来增减几条，就能用，也就不觉得有什么为难之处。

    杨飞起身，刚走出会议室，就听到身后传来热烈的议论声。

    他上了个洗手间，到隔壁休息室吸了两支烟。

    黄小龄走进来，给他泡了杯茶，恭声道：“老板，请用茶。”

    杨飞看着她玲珑浮凸的侧身，问道：“你觉得，李良昭这个人怎么样？”

    黄小龄吃了一惊，没想到杨飞会问她这么“重大”的问题，心儿扑嗵一跳，说道：“李厂长很好的。”

    说出这句话，她又觉得太过笼统，太过干巴巴的，又补充道：“李厂长懂业务，很勤勉，对下属也很亲切。”

    杨飞嗯了一声，又问：“隔壁会议室里坐着的人，如果要换掉一半的话，你觉得哪些人可以走？”

    黄小龄更是吃惊，这个问题，比之前那个更加“重大”！

    “我不知道。”黄小龄有些心慌，生怕说出一个不得体的字，得罪了谁。

    杨飞呵呵一笑：“看把你紧张的。我就是随便问问。嗯，这是我们之间的秘密，你不要说出去。”

    黄小龄连忙点头，既激动又后悔进来倒茶，听到了这个重大的秘密！

    杨飞摆摆手：“好了，你去忙吧，他们好了，你再来叫我。”
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